Недавно посещавшиеся страницы
Подбор персонала
Мы хотим, чтоб наш успех был бы тоже Вашим.
Стажеры, молодые специалисты, профессионалы, мы для Вас создали процесс подбора персонала , который позволяет Вам подчеркнуть Ваши знания, Вашу мотивацию и Ваш карьерный план.
В процессе поиска
новых профилей
, мы уделяем особое внимание личности кандидата, его многопрофильному образованию и опыту, способности думать, действовать и работать в команде, а также принимать новые идеи.
Мы знаем, что
адаптация
новых сотрудников является важным аспектом. Поэтому, мы им предлагаем семинары, которые позволяют узнавать о нашей истории, культуре и методологиях.
Если Вы –
молодой специалист
, то в течение Ваших первых лет в Mazars, Вы будете расширять Ваши знания и увеличить уровень ответственности. Вы также сможете постепенно выбирать Вашу область специализации.
Для того чтобы Вы больше о нас знали, мы участвуем в разных
Ярмарок вакансии
, и сотрудничаем с разными студенческими ассоциациями и университетами.
HR contact
Our HR events
мая 2012
| M | T | W | T | F | S | S |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 |
Контакты
- © 2012 - Mazars - Россия
- RSS
- Карта сайта
- Юридическая информация, положение о конфиденциальности
- Доступность
- © 2012 - Mazars - Россия
