Индекс гендерного равновесия: различия как движущая сила

Показатели гендерного равенства в центральных банках улучшаются, но прогресс достигается медленно, о чем свидетельствует индекс гендерного баланса и отчет Mazars и Форума официальных валютно-финансовых институтов (Official Monetary and Financial Institutions Forum, OMFIF).

Индекс гендерного равновесия OMFIF отслеживает количество мужчин и женщин на руководящих должностях в центральных банках, а также в государственных и пенсионных фондах. В исследовании, которое проводится уже седьмой год подряд, оцениваются и ранжируются учреждения на основе гендерного баланса в руководящем составе.

Финансовые учреждения развиваются в правильном направлении

Однако прогресс остается медленным. Индекс гендерного равенства отражает следующую информацию:

  • В центральных банках показатели гендерного равенства демонстрируют положительную динамику уже второй год подряд, но глобальный показатель остается на уровне 27,5 (в то время как 100 означает достижение идеального баланса).
  • В каждом пятом центральном банке женщины не занимают руководящие должности.
  • Во всем мире только 14 центральных банков возглавляет женщина, включая Европейский центральный банк во главе с Кристин Лагард, первой женщиной-президентом в данной организации.

Подробнее с результатами исследования Вы сможете ознакомиться, скачав полный отчет «Различия как движущая сила» (на английском языке).

GBI cover.png